Firma LIVA Předslavice, spol. s r.o., úspěšně dokončuje realizaci projektu s názvem „Zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti firmy LIVA Předslavice, spol. s r.o. prostřednictvím zvyšování odborných znalostí a dovedností“, který je podpořen z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Hlavním cílem projektu bylo zvýšení odborných znalostí a dovedností zaměstnanců, zaměřených zejména na prohloubení, rozšíření, zvýšení a udržení kvalifikace, a tím dosažení zvýšení konkurenceschopnosti firmy.

V rámci projektu absolvovali zaměstnanci tyto vzdělávací kurzy: Individuální koučing, Škola bezpečné jízdy, Komunikační dovednosti, Prezentační dovednosti, Právnické minimum, Školení firemního lektora, Obsluha PC, Obchodní/prodejní dovednosti, Obsluha servisního SW, Rétorika, Vedení lidí/vedení obchodního týmu, Manažerské dovednosti, německý jazyk a Obsluha informačního systému Helios Orange.

Zaměstnanci firmy LIVA Předslavice, spol. s r.o., si tak doplnili vzdělání o novinky ze svého oboru, které mohou uplatnit nejen přímo ve firmě, ale zvýší si i svou hodnotu na trhu práce. Tím se podařilo naplnit hlavní cíl projektu. Do projektu byli také zapojeni zaměstnanci servisních míst v Českém Krumlově a Nepomuku. Celkem bylo proškoleno 23 zaměstnanců.

S realizací projektu jsme začali 1. 8. 2009, jeho dokončení je plánované na 31. 10. 2010.

Tento Projekt je spolufinancován ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Bližší informace o projektu naleznete na www.LIVA.cz.

© LIVA Předslavice, spol. s r.o.